Podmiot zamierzający powierzyć pracę cudzoziemcowi jest zobowiązany do uiszczenia opłaty przed złożeniem wniosku o rejestrację oświadczenia lub wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową; opłata jest ważna przez 30 dni. Obecna wysokość opłaty za rejestrację oświadczenia wynosi 100 zł, a za wydanie zezwolenia na pracę sezonową 100 zł. Od dnia 1 grudnia 2025 r. wysokość wpłaty dotyczącej rejestracji oświadczenia wzrośnie z 100 zł do 400 zł.

Nie będzie możliwości dokonywania dopłat cząstkowych do kwoty 400 zł. Przelewy należy wykonywać indywidualnie dla danego cudzoziemca, wpisując w tytule „oświadczenie” lub „zezwolenie” oraz imię i nazwisko cudzoziemca. Opłatę można uiścić przez internet, w banku lub w urzędzie pocztowym na rachunek Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu, pl. Krakowski 9, nr rachunku: 67 1240 1037 1111 0011 6234 4269.

Szczegółowe informacje o zmianach obowiązujących od 1 grudnia 2025 r. są dostępne pod wskazanym odnośnikiem. Osobami do kontaktu są Izabela Baron (tel.

32 277 90 29, e-mail: ibaron@pupzabrze.pl) oraz Karina Gwóźdź (tel. 32 277 90 29, e-mail: gwozdz@pupzabrze.pl).

Zmiana w przepisach dotyczących zezwolenia na pracę sezonową w Polsce została ogłoszona w Dzienniku Ustaw 27.10.2022 r., a wchodzi w życie 28.10.2022 r. Nowe rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej usuwa Federację Rosyjską z listy państw, których obywatele mogą być zatrudniani w Polsce na uproszczonych zasadach. Obywatele Rosji, którym przyznano pracę na podstawie oświadczenia przed wejściem w życie nowego przepisu, mogą kontynuować zatrudnienie zgodnie z dotychczasowymi warunkami do daty ważności oświadczenia.

W przypadku postępowań, które zostały wszczęte, ale nie zakończone przed 28.10.2022 r., stosowane są wcześniejsze przepisy. Przestrzeganie tych zasad ma na celu regulację zatrudnienia cudzoziemców w Polsce w kontekście zmieniającej się sytuacji geopolitycznej.

Od 14 stycznia 2022 r. obowiązują zmiany w ustawie o cudzoziemcach, dotyczące zatrudniania obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy. Wydłużono okres pracy cudzoziemca na podstawie oświadczenia z 6 do 24 miesięcy, a likwidacja 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego umożliwi nieprzerwane zatrudnienie. Pracodawcy będą musieli zapewnić porównywalne wynagrodzenie, a data rozpoczęcia pracy nie może przekroczyć 6 miesięcy od złożenia oświadczenia.

Poinformowanie powiatowego urzędu pracy o rozpoczęciu pracy przez cudzoziemca wydłużono do 7 dni. Zmiany obejmują również wnioski o zezwolenie na pracę sezonową, gdzie dwukrotne ukaranie pracodawcy nie będzie już obligatoryjną podstawą do odmowy wydania zezwolenia.

Postępowania o wydanie zezwolenia na pracę sezonową ulegają umorzeniu w przypadku braku zgłoszenia cudzoziemca do pracy w określonym terminie. Nowe przepisy dotyczą oświadczeń i wniosków składanych od 29 stycznia 2022 r., a wcześniejsze podlegają dotychczasowym regulacjom.