Projekt „Moja praca – Moja równowaga – Typ 2”

Print Drukuj

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus ma na celu wsparcie pracowników jednostek samorządu terytorialnego w Zabrzu, koncentrując się na zarządzaniu zasobami ludzkimi, prawie pracy oraz promowaniu równości płci i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Skierowany jest do 330 pracowników Urzędu Miejskiego oraz Powiatowego Urzędu Pracy. Realizacja obejmuje szkolenia i doradztwo, mające na celu walkę ze stereotypami związanymi z płcią, eliminację dyskryminacji oraz wprowadzenie lepszej równowagi między obowiązkami zawodowymi a życiem osobistym.

Projekt składa się z dwóch zadań: pierwsze dotyczy szkoleń kadry kierowniczej na temat zarządzania w kontekście równości szans, a drugie skierowane jest do pracowników w celu wzmocnienia umiejętności work-life balance i przełamywania stereotypów dotyczących ról płciowych. Rezultatem projektu będzie lepsza integracja życia zawodowego i prywatnego, co przyczyni się do stworzenia bardziej równościowego miejsca pracy.

Całkowita wartość projektu wynosi 483 175,00 PLN, z czego dofinansowanie to 459 016,25 PLN. Więcej informacji jest dostępnych na stronie internetowej związanej z projektem.

Obrazek składa się z czterech znaków graficznych, położnych poziomo, obok siebie. Pierwszy od lewej strony jest:  znak Funduszy Europejskich - to logo złożone z symbolu graficznego (granatowy trapez z trzema gwiazdami: białą, żółtą i czerwoną) oraz napisu Fundusze Europejskie dla Śląskiego, kolejny  znak barw Rzeczypospolitej Polskiej –  składa się z barw Rzeczypospolitej Polskiej oraz nazwy „Rzeczpospolita Polska”, kolejny  znak Unii Europejskiej - to logo złożone z flagi Unii Europejskiej przedstawiającej 12 złotych gwiazd na błękitnym tle oraz napisu Dofinansowane przez Unię Europejską , kolejny  znak graficzny województwa Śląskiego – składa się z symbolu  graficznego (złoty orzeł w błękitnym polu) oraz napisu Województwo Śląskie.

Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021 -2027

Działanie: FESL.05.11 – Równość szans na rynku pracy.

Beneficjentem projektu jest Miasto Zabrze, ul. Powstańców Śląskich 5-7, 41-800 Zabrze.

Celem projektu jest wsparcie pracowników jednostek samorządu terytorialnego w Zabrzu w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, prawa pracy oraz promowania równości płci i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Projekt skierowany jest do 330 pracowników Urzędu Miejskiego oraz Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu. Przewiduje realizację szkoleń i doradztwa, które pomogą w walce ze stereotypami związanymi z płcią, eliminowaniu dyskryminacji na rynku pracy oraz wprowadzeniu lepszej równowagi między obowiązkami zawodowymi, a życiem prywatnym. Ważnym celem jest także poprawa sytuacji kobiet na rynku pracy i wprowadzenie działań, które wspierają równouprawnienie.

Projekt składa się z dwóch głównych zadań:
Zadanie 1 – Szkolenia dla kadry kierowniczej i osób zarządzających, które skoncentrują się na zarządzaniu zasobami ludzkimi i prawie pracy w kontekście równości szans.

Zadanie 2 – Szkolenia dla pracowników Urzędu Miejskiego w Zabrzu oraz Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu, których celem będzie wzmocnienie umiejętności w zakresie zarządzania równowagą między pracą a życiem prywatnym oraz przełamywanie stereotypów dotyczących ról płciowych – work life balance.

​​​​​​​​​​​​Rezultatem projektu będzie pozyskanie wiedzy i praktycznych umiejętności, które pozwolą lepiej godzić życie zawodowe z prywatnym, jednocześnie tworząc bardziej równościowe i przyjazne miejsce pracy. Projekt sprzyja budowaniu bardziej otwartego i równego rynku pracy.

Całkowita wartość projektu wynosi 483 175,00 PLN w tym: łączna wartość dofinansowania projektu wynosi 459 016,25 PLN.

Więcej informacji o projekcie znajduje się na stronie:
https://miastozabrze.pl/miasto/projekty-unijne-i-krajowe/moja-praca-moja-rownowaga-typ-2/

#FunduszeUE , #FunduszeEuropejskie

Informacje o publikacji dokumentu