Zatrudnianie niepełnosprawnych

Zatrudnianie cudzoziemców

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu

Informacje szczegółowe urzędu

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

W dniu 27.10.2022 r. w Dzienniku Ustaw pod poz. 2204, ukazało się rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 25.10.2022 r. zmieniające rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie państw, do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. poz. 2349), usuwające Federację Rosyjską z listy państw, których obywatele mogli być zatrudniani w Polsce na zasadach uproszczonych.

Zmiana wchodzi w życie od dnia 28.10.2022 r.

Obywatel Federacji Rosyjskiej, któremu powierzono wykonywanie pracy na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń przed dniem wejścia w życie ww. rozporządzenia, może kontynuować pracę na warunkach określonych w tym oświadczeniu do dnia upływu ważności tego oświadczenia.
Do postępowań wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie ww. rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe.
 

Najważniejsze zmiany dotyczące zatrudniania obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy.

Najważniejsze zmiany dotyczące zatrudniania obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy.

W dn. 14.01.2022 r. zostały opublikowane zmiany do ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw, która zmienia m.in. ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2022, poz. 91).
Zmiany obowiązujących przepisów dotyczących oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi polegają na:
  • wydłużeniu z 6 do 24 miesięcy okresu wykonywania pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi;
  • likwidacji 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego, co umożliwi powierzanie cudzoziemcowi pracy bez przerwy na podstawie kolejnych oświadczeń;
  • powierzeniu pracy na jeden okres pracy (likwidacja okresów dzielonych);
  • uzależnieniu wpisu oświadczenia do ewidencji od zapewnienia przez pracodawcę porównywalnego wynagrodzenia;
  • data rozpoczęcia pracy wskazana w oświadczeniu nastąpi nie później niż za 6 miesięcy od daty złożenia oświadczenia;
  • wydłużeniu do 7 dni okresu na poinformowanie powiatowego urzędu pracy o podjęciu pracy przez cudzoziemca.
 
Zmiany dotyczące wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową:
  • dwukrotne ukaranie pracodawcy z art. 120 ust. 1 ustawy o promocji zatrudniania […] nie będzie stanowić obligatoryjnej przesłanki do odmowy wydania zezwolenia typ S na pracę sezonową;
  • umorzeniu z mocy prawa będą ulegać postępowania dot. wydania zezwolenia na pracę sezonową w przypadku niezłożenia przez pracodawcę w określonym terminie oświadczenia o zgłoszeniu się cudzoziemca do pracy sezonowej w związku z wnioskiem ws. pracy sezonowej wpisanym do ewidencji.
Pamiętaj!

Ww. zmiany dotyczą oświadczeń i wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową złożonych od dnia 29 stycznia 2022 r.

Do oświadczeń i wniosków złożonych przed tą datą stosuje się przepisy dotychczasowe!

 

Zatrudnienie cudzoziemców spoza UE (dotyczy Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii i Ukrainy) - opłaty

 
Podmiot zamierzający powierzyć pracę cudzoziemcowi, przed złożeniem wniosku o rejestrację oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy przez cudzoziemca, dokonuje wpłaty w wysokości 100 zł lub o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca, dokonuje wpłaty w wysokości 30 zł (ważnej przez okres 30 dni).

WAŻNY KOMUNIKAT !!!

Od dnia 12 lipca 2022 r. ulega zmianie wysokość wpłaty dotyczącej rejestracji oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi z 30 zł na kwotę 100 zł https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20220001346

Nie będzie możliwości zrobienia dopłat cząstkowych do kwoty 100 zł.

Prosimy o dokonywanie przelewów indywidualnie dla danego cudzoziemca wpisując w tytule: oświadczenie oraz imię i nazwisko cudzoziemca, w przypadku zezwolenia na pracę sezonową: zezwolenie oraz imię i nazwisko cudzoziemca.

Opłatę można uiścić przez Internet, w banku lub urzędzie pocztowym na rachunek:


Powiatowy Urząd Pracy
pl. Krakowski 9
41-800 Zabrze
Nr rachunku: 52 1050 1298 1000 0024 3708 2783

 
 

Osoba do kontaktu:
Kamilla Liszka-Kończa tel. 32 277 90 29; e-mail: liszka-koncza@pupzabrze.pl

Informacje o publikacji dokumentu

Menu Display