polski 
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021 -2027
Działanie: FESL.05.11 – Równość szans na rynku pracy.
Beneficjentem projektu jest Miasto Zabrze, ul. Powstańców Śląskich 5-7, 41-800 Zabrze.
Celem projektu jest wsparcie pracowników jednostek samorządu terytorialnego w Zabrzu w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, prawa pracy oraz promowania równości płci i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Projekt skierowany jest do 330 pracowników Urzędu Miejskiego oraz Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu. Przewiduje realizację szkoleń i doradztwa, które pomogą w walce ze stereotypami związanymi z płcią, eliminowaniu dyskryminacji na rynku pracy oraz wprowadzeniu lepszej równowagi między obowiązkami zawodowymi, a życiem prywatnym. Ważnym celem jest także poprawa sytuacji kobiet na rynku pracy i wprowadzenie działań, które wspierają równouprawnienie.
Projekt składa się z dwóch głównych zadań:
Zadanie 1 – Szkolenia dla kadry kierowniczej i osób zarządzających, które skoncentrują się na zarządzaniu zasobami ludzkimi i prawie pracy w kontekście równości szans.
Zadanie 2 – Szkolenia dla pracowników Urzędu Miejskiego w Zabrzu oraz Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu, których celem będzie wzmocnienie umiejętności w zakresie zarządzania równowagą między pracą a życiem prywatnym oraz przełamywanie stereotypów dotyczących ról płciowych – work life balance.
Rezultatem projektu będzie pozyskanie wiedzy i praktycznych umiejętności, które pozwolą lepiej godzić życie zawodowe z prywatnym, jednocześnie tworząc bardziej równościowe i przyjazne miejsce pracy. Projekt sprzyja budowaniu bardziej otwartego i równego rynku pracy.
Całkowita wartość projektu wynosi 483 175,00 PLN w tym: łączna wartość dofinansowania projektu wynosi 459 016,25 PLN.
Więcej informacji o projekcie znajduje się na stronie:
https://miastozabrze.pl/miasto/projekty-unijne-i-krajowe/moja-praca-moja-rownowaga-typ-2/
#FunduszeUE , #FunduszeEuropejskie
