Informujemy, że nabór wniosków o przyznanie środków z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne Pracowników i Pracodawców zostanie przeprowadzony w terminie:
15.09.2025 – 19.09.2025
Wniosek wraz z załącznikami (zgodnie z obowiązującym wzorem) można złożyć w formie papierowej lub elektronicznej.
-
Wnioski zarówno w formie elektronicznej jak i papierowej są przyjmowane we wskazanym terminie naboru, od godziny 08:00 pierwszego dnia naboru do godziny 15:00 ostatniego dnia naboru.
-
Wnioski w formie papierowej można złożyć:
a) w sekretariacie Urzędu (pokój 8.05);
b) za pośrednictwem operatora pocztowego.
-
Dla wniosków przesłanych za pośrednictwem operatora pocztowego o terminie złożenia wniosku decyduje data wpływu do Urzędu.
-
Wnioski w formie elektronicznej, opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym, należy przesłać:
-
za pośrednictwem platformy praca.gov.pl z wykorzystaniem dostępnego formularza wniosku;
-
na adres poczty elektronicznej: kfs@pupzabrze.pl;
-
za pomocą platformy ePUAP
-
za pomocą platformy eDoręczenia.
Zasady przyznawania Pracodawcy środków z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w tym warunki i tryb przyjmowania wniosków, priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Rady Rynku Pracy ustalone na 2025 r. dotyczące kierunków wydatkowania środków oraz elementy umowy zawieranej z Pracodawcą zostały określone w Regulaminie przyznawania środków na kształcenie ustawiczne Pracowników i Pracodawców ze środków KFS.
Prosimy o zapoznanie się z zapisami Regulaminu.
Wysokość środków Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego będąca w dyspozycji PUP Zabrze: Informujemy, że limit środków finansowych przeznaczonych na realizację wniosków wynosi 442 067,40 zł.
Informacje telefoniczne udzielane są pod numerem telefonu: 32 277 90 11 lub osobiście w pokoju 5.04
Priorytety wydatkowania rezerwy KFS:
Wsparcie ze środków rezerwy KFS w roku 2025 jest przyznawane w pierwszej kolejności Pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania określone minimum w jednym z przyjętych priorytetów wskazanych przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:
a) Wsparcie umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia;
b) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
c) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem;
d) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.
-
W ramach priorytetu A środki rezerwy KFS będą mogły sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 50 roku życia ( zarówno pracodawców jak i pracowników). O spełnieniu kryterium decyduje wiek osoby, która skorzysta z wybranej formy kształcenia ustawicznego w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie. Tematyka szkolenia nie jest narzucona, w uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.
-
Wnioskodawca składający wniosek o środki rezerwy w ramach priorytetu B powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności tj. przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia. Tematyka szkolenia nie jest narzucona, w uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.
-
Priorytet C wspiera działania wobec osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości, w tym nie ukończyły szkoły na jakimkolwiek poziomie. Wnioskodawca powinien wskazać we wniosku, że pracownik kierowany na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego spełnia kryteria dostępu- oświadczenie.
-
Wsparcie w ramach priorytetu D jest adresowane wyłącznie do Pracodawców wpisujących się w priorytet P1 "Aktywne Społeczeństwo Miejskie" Strategii Rozwoju Miasta Zabrze 2030. Warunkiem dostępu do priorytetu D jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na dzień 1 stycznia 2025 roku) odpowiedniego kodu PKD (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2024r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności) wskazującego na prowadzenie działalności w zdefiniowanych celach strategicznych (C.4 – Kreowanie różnorodnych form i aktywności kulturalnych mieszkańców, oraz C.5 - Aktywizowanie sportowo – rekreacyjne mieszkańców), oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.
Dla celu strategicznego C.4 - Kreowanie różnorodnych form i aktywności kulturalnych mieszkańców - określone zostały następujące kody ꞌꞌPKD 2025ꞌꞌ: 85.52.Z; 90.20.A; 90.20.B; 90.20C; 90.39.Z; 90.11.Z; 90.12.Z; 90.13.Z; 90.31.A; 90.31.B.
Dla celu strategicznego C.5 – Aktywizowanie sportowo – rekreacyjne mieszkańców określone zostały następujące kody ꞌꞌPKD 2025ꞌꞌ: 85.51.Z; 93.11.Z; 93.12.Z; 93.29.A; 93.13.Z; 93.19.Z; 93.29.B, oraz ꞌꞌPKD 2007ꞌꞌ 93.29.Z
Urząd może rozpatrzyć pozytywnie wniosek Pracodawcy, który nie wpisuje się w żaden z priorytetów Rezerwy KFS jedynie wtedy, gdy pozostaną w dyspozycji Urzędu środki po rozpatrzeniu wniosków spełniających priorytety.
