polski 
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach w ramach realizowanego projektu „Wsparcie PSZ w świadczeniu usług w ramach sieci EURES” zakupił dostęp do linków on-line na wykorzystanie testów kompetencyjnych firmy SIGMUND.
Testy dedykowane są osobom bezrobotnym i poszukujących pracy.
Testy badają wszystkie poniższe kompetencje:
1. Zdolność do kierowania
2. Zdolność do negocjacji
3. Zdolność do podejmowania ryzyka
4. Odporność na stres
5. Podejmowanie decyzji
6. Łatwość nawiązywania kontaktów
7. Praca w zespole
8. Samodzielność
9. Delegowanie zadań
10. Adaptacja do nowych sytuacji
Badanie zostanie przeprowadzone wraz z firmą Sigmund, która specjalizuje się w tego typu badaniach. Od 1985 roku firma Sigmund stanowi multidyscyplinarny zespół ekspertów w dziedzinie: zasobów ludzkich i zarządzania, psychologów, informatyków i statystyków,
którzy łączą swoje know-how w celu opracowania obiektywnych narzędzi oceny postaw i zachowań w sytuacjach zawodowych.
Testy SIGMUND identyfikują i badają kluczowe czynniki wpływające na wydajność i sukces w sytuacji zawodowej. Wszystkie testy budowane są w oparciu o rygorystyczne podejście oparte na metodologii naukowej, która została udoskonalona w ciągu ostatnich 20 lat. Wszystkie testy podlegają kalibracji pod względem: trafności, wiarygodności, rzetelności i skuteczności, co odróżnia je od „psychozabaw” W związku z tym SIGMUND jest światowym liderem testów.
Wszystkie osoby zainteresowane udziałem w teście proszę o kontakt osobisty z Pośrednictwem Pracy EURES pok. 5.02 , telef. 32 277 90 16 lub mailowy: bura@pupzabrze.pl
