polski 
Pracodawco zapraszamy do skorzystania ze wsparcia w postaci dofinansowania przez PUP Zabrze części wynagrodzenia za zatrudnienie osoby bezrobotnej (w wieku 18-29 lat, która utraciła zatrudnienie w wyniku negatywnych skutków pandemii wirusa SARS-CoV-2 tj. po 01.03.2020 roku) w ramach projektu pn. „Aktywizacja osób młodych zwolnionych z przyczyn COVID-19 w Mieście Zabrze".
Wsparcie realizowane w ramach projektu:
POŚREDNICTWO PRACY i/lub PORADNICTWO PRACY – dla Uczestników Projektu
PRACE INTERWENCYJNE – możliwość uzyskania refundacji na zatrudnienie osoby bezrobotnej w wysokości maksymalnie 8 496 zł (przez 6 miesięcy w kwocie około 1 416 zł za każdy miesiąc, przy zatrudnieniu na 10 miesięcy)
BON ZATRUDNIENIOWY – możliwość uzyskania refundacji na zatrudnienie osoby bezrobotnej w wysokości maksymalnie 14 400 zł (przez 12 miesięcy w kwocie 1 200 zł za każdy miesiąc, przy zatrudnieniu na 18 miesięcy)
PRACE INTERWENCYJNE
-
co to są prace interwencyjne i jaki jest ich główny cel?
Prace interwencyjne oznaczają zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę z częściowym dofinansowaniem pracodawcy wynagrodzenia przez urząd pracy.
O organizację prac interwencyjnych może ubiegać się każdy pracodawca lub przedsiębiorca, który w ocenie urzędu pracy jest w stanie te prace prawidłowo przeprowadzić (np.: niebędący w stanie likwidacji oraz niezalegający z podatkami).
-
Jak długo mogą trwać prace interwencyjne w ramach projektu?
min. 10 miesięcy w tym: 6 miesięcy refundacji + min. 4 miesiące zatrudnienia
pracownika ze środków własnych
-
kogo wolno zatrudnić w ramach prac interwencyjnych?
bezrobotnego klienta PUP Zabrze (można wskazać własnego kandydata)
-
co zyskuje pracodawca?
-
dodatkowego członka zespołu pracowniczego,
-
refundację kosztów ponoszonych przez pracodawcę na zatrudnienie w wysokości.
REFUNDACJA to 50 % minimalnego wynagrodzenia za pracę i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanego wynagrodzenia (1.200,00 zł + część ZUS = ok. 1.416,00 zł netto).
-
obowiązki:
-
zatrudnienie pracownika ze środków własnych przez okres 3 miesięcy po zakończeniu okresu refundacji,
-
uzupełnienie stanowiska pracy w ciągu 60 dni:
-
po wypowiedzeniu pracownika,
-
po zwolnieniu dyscyplinarnym,
-
po wygaśnięciu umowy (zgon).
-
-
jak zorganizować prace interwencyjne ?
-
należy złożyć do PUP Zabrze wniosek o organizację prac interwencyjnych i czekać na skierowanych kandydatów. Na podstawie opisanego profilu kandydata z rejestru PUP zostaną wyłonione osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja pracy. Osoby te zostaną skierowane do pracodawcy na rozmowę kwalifikacyjną. Po pozytywnym skojarzeniu pracodawcy i kandydata z przedsiębiorca zostanie podpisana umowa.
BON ZATRUDNIENIOWY
-
co to jest bon zatrudnieniowy dla bezrobotnego do 30 roku życia?
Bon zatrudnieniowy stanowi gwarancję zrefundowania pracodawcy części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem bezrobotnego posiadacza bonu.
Celem tego instrumentu aktywizacyjnego jest zachęcenie młodych bezrobotnych do samodzielnego podejmowania działań zmierzających do uzyskania zatrudnienia.
-
jakie są warunki przyznania bezrobotnemu bonu zatrudnieniowego?
Bon zatrudnieniowy może być przyznany zarejestrowanej osobie bezrobotnej w wieku do 30 roku życia, która znalazła pracodawcę chętnego zatrudnić ją na okres 18 miesięcy.
-
co zyskują pracodawcy zatrudniający bezrobotnych w ramach bonu zatrudnieniowego?
W ramach bonu zatrudnieniowego pracodawca otrzymuje refundację części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne za zatrudnionego bezrobotnego w wysokości zasiłku dla bezrobotnych, przez okres pierwszych 12 miesięcy zatrudnienia.
REFUNDACJA to 100 % zasiłku dla bezrobotnych - 1.200,00 zł
Refundacja części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne za zatrudnionego bezrobotnego jest przyznawana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
-
w jaki sposób starać się o przyjęcie do pracy bezrobotnego w ramach bonu zatrudnieniowego?
Wstępnym krokiem zmierzającym do zatrudnienia bezrobotnego posiadacza bonu jest złożenie deklaracji zawierającej zobowiązanie do zatrudnienia go przez okres 18 miesięcy.
Realizacja bonu zatrudnieniowego następuje na podstawie umowy między starostą a pracodawcą.
-
jakie są obowiązki pracodawcy zatrudniającego posiadacza bonu zatrudnieniowego?
Po podpisaniu umowy skierowany przez urząd pracy młody człowiek podejmuje zatrudnienie u pracodawcy w ustalonym terminie.
W przypadku niewywiązania się z obowiązku zatrudniania posiadacza bonu przez okres 18 miesięcy, pracodawca zwraca całość lub część uzyskanej refundacji (zależnie od momentu zwolnienia). Wyjątek stanowi zwolnienie z pracy z inicjatywy posiadacza bonu lub z jego winy.
Beneficjent projektu Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu, Plac Krakowski 9, 41-800 Zabrze.
Okres realizacji projektu od 01.05.2021 r. do 30.06.2023 r.
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa oraz poprawa sytuacji na rynku pracy osób młodych w wieku 18-29 lat, pozostających bez pracy w mieście Zabrze, w tym w szczególności osób, które pozostają poza rynkiem pracy w wyniku negatywnych skutków pandemii wirusa SARS-CoV-2 oraz osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (tj. osoby z kategorii NEET, niepełnosprawni, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby odchodzące z rolnictwa, imigranci i reemigranci oraz długotrwale bezrobotne).
Krótki opis projektu:
W projekcie mogą uczestniczyć osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zabrzu jako bezrobotne (38 osób, w tym: 26 K i 12 M), które utraciły zatrudnienie po 01.03.2020 r. w wyniku pandemii COVID-19 lub osoby w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (tj. osoby z kategorii NEET, niepełnosprawni, kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby odchodzące z rolnictwa, imigranci i reemigranci oraz długotrwale bezrobotne).
Projekt pn. „Aktywizacja osób młodych zwolnionych z przyczyn COVID-19 w Mieście Zabrze"
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Oś Priorytetowa I. Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe
Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Całkowita wartość projektu wynosi 551 160,00 PLN.
Wartość dofinansowania projektu wynosi 551 160,00 PLN.
Bliższe informacje na temat udziału w projekcie, dostępne są pod numerem telefonu:
32 277-90-12.
Bliższe informacje dla kandydatów do udziału w projekcie https://zabrze.praca.gov.pl/-/15131149-projekt-pn-aktywizacja-osob-mlodych-zwolnionych-z-przyczyn-covid-19-w-miescie-zabrze-
